Ungt Inflytande

Årets upplaga av Innovationsgalan var en succé. Många  bra innovationer var samlade under samma tak, och det var en härlig känsla att kunna få representera Inflytandepiloterna  med mina kollegor!

Ungt Inflytandes Översiktsplansambassadörerna var en av de nio som var nominerad till att vinna pris i år. Bidraget vann ett hederspris, vilket glade oss väldigt mycket! Översiktsplansambassadörerna  var Ungt Inflytandes uppdrag 2010 och baserades på Drömsamhället 2030.

Vill tacka alla som närvarade den 17 aug i Statshuset och lyssnade på våra presentationer. Förfrågan har varit stor om hur man kan få tag på våra rapporter och vart man kan läsa dem osv.
Därför är det ett sant nöje att nu kunna lägga upp de färdiga rapporterna på Ungt Inflytande-bloggen, där ni nu kan ta del av våra rapporter men även om vad vi i Inflytandepiloterna kommer att arbeta med framöver.

Rapport 2011 Entreprenöriellt 2.0
Rapport 2011 Karriärgallerian 2.0
Rapport 2011 Socialtjänsten 2.0

För er som undrar något eller alternativt vill kontakta oss, hittar kontaktinformation för våra kontaktpersoner via den här länken: http://blogg.nacka.se/ungtinflytande/2011/07/16/kontaktpersoner/

Ludvig Ageby Svensson, Inflytandepilot och Kontaktperson

Halloj!

Nu är det bara knappt en vecka kvar innan ett gäng inflytandepiloter sticker ner till Youthcamp 2011 i Ballerup utanför Köpenhamn! Några av oss kommer vara med som arrangörer och några åker som deltagare – hur kul som helst! Idag hade vi ett litet möte för att uppdatera varandra om workshops, packning och liknande, och så klart också för att det är kul att ses!

Om du vill läsa mer om Youthcamp 2011 kan du göra det HÄR.

Jag checkar ut!
Lisa Bäckström, Inflytandepilot

När jag kom gående på vägen mot Järlahuset och fick se mina arbetskamrater och kompisar, stå och njuta av sommarsolen fylldes jag av värme. För det är det ni ger mig kära vänner, värme. Jag trodde att ett jobb där man gillar alla sina medarbetare var en dröm, en vision att följa. Men det visade sig att sådan vänskap faktiskt finns på riktigt! Efter de här dagarna har detta blivit en självklarhet för mig att alla kan komma överens och respektera varandra. I arbetslivet kommer jag inte kunna tolerera något annat.
Ifall en hög med skolungdomar i tonåren klarar av det borde väl vuxna också göra det? Eller hur?

Vi började morgonen med uppvärmning som leddes av glada Eli. Energin som redan var hög med tanke på klockan (09.00!) bara växte och växte med hjälp av Elis evenemang och glädje. Efter en rad med lekar hade han ett väldigt intressant föredrag om presentationsteknik. Vilket var väldigt nyttigt eftersom det börjar dra ihop sig mot den STORA DAGEN! Dagen då vi ska presentera våra idéer för kommunen. Jag själv som alltid älskat att prata inför grupp lärde mig mycket om hur jag kan göra presentationer ännu mer intressanta, kunskaper jag kan ta med mig både till skolan och arbetslivet.

Sedan var det dags att bestämma vilket område man ville fokusera på. Det fanns tre grupper; 

1. Rapportgruppen
2. Presentationsgruppen
3. Ungt Inflytandegruppen

Jag valde presentationsgruppen och vi hade fullt upp hela dagen., Vi fick en deadline; – Vi vill ha ett utkast på upplägget till presentationen och rapporten ska vara färdigskriven för att sedan kunna skickas till oss imorgon klockan 10.00! Det var bara att le och sätta igång! Och där var vi, alla ungdomar med vår brinnande vilja som jobbade i full fart för att hinna klart i tid. Du skulle sett hur fantastiskt allt var, hela gruppen skötte sitt och vi visade verkligen vad vi ungdomar är kapabla till. Du skulle sett det! Kan bara säga en sak… vackert!

Emelie Rosenberg, inflytandepilot

Så är andra veckan på Ungt Inflytade till ända. Endast fem arbetsdagar återstår och det var med blandade känslor jag lämnade Järlahuset idag. Det har gått så vansinnigt fort och jag har svårt att greppa att jag bara har känt mina kollegor i några dagar; det känns snarare som att vi har varit vänner i flera år. Ingen dag har varit den andra lik heller; idag fick vi t.ex. bygga våra visioner i lego. Hur ofta får man göra sånt på jobbet? Det är det som är det underbara med Ungt Inflytande, man lär genom lek och det funkar, fantastiskt nog. Genom legobyggandet fick vi våra idéer en mycket bättre struktur och vi fick massor av positiv feedback från ledarna. Kändes härligt med tanke på att det har varit ganska kämpigt den här veckan. I onsdags tror jag att vi alla som är med i Socialtjänstgruppen upplevde en rejäl svacka, vi fastnade i en diskussion där vi inte kom någon vart och frustration och negativ energi låg i luften. Men jag har lärt mig att det är en del av den kreativa processen, man måste köra fast någonstans på vägen för annars utvecklas man inte. Som tur är hade vår kära ledare Anniken lagt upp en plan för oss nästa dag och hjälpte oss att få ordning på arbetet. En eloge till henne!

Som avslut vill jag bara säga att jag tycker om mina kollegor så fruktansvärt mycket att jag knappt finner ord. Utan er hade min sommar varit betydligt tråkigare! Massa kärlek till era alla och se till att tagga inför nästa vecka nu!!!

Josefine Sommarström, inflytandepilot

Idag är helt enkelt en helt annan dag än i går. Idag började vi med att checka in på vad som fick oss att skatta. Att börja dagen med ett skratt bör jag göra oftare! Sedan tog Eli över och vi både fick och gav en härlig morgon- vaknande massage till varandra. Manne gick igenom feedback teknik med oss vilket fick i alla fall fick mig att öppna ögonen ännu mer för hur jag faktiskt kan styra det jag säger till ett konstruktivt sätt så att andra får ut något vettigt av det.

Resten av socialtjänst- gruppens förmiddag gick åt till att få idéerna, som vi bearbetat fram hitintills, mer tydliga och försöka höja dem så att de blev ännu mer ”vattentäta” än de redan var. Vi satt alla tolv i en halvcirkel runt Anniken och ett avlångt papper, där hon ritat upp våra idéer. Vi försökte alla sätta fingret på vad som var så bra med varje idé, vad syftet var, vilket problem det löste och hur vi kunde höja idén ännu mer. Jag kände att sättet vi gjorde det på var väldigt givande och att vi kom långt. Att fira med äppelcider, ”Äppeldryck med ciderkaraktär”, är också väldigt givande och positivt tycker jag!

Efter en nästintill outhärdligt varm lunch begav sig socialtjänst- gruppen till Planiavägen och den lite mer öppna delen av ungas socialtjänst, Mini Maria, Nacka Polarna och ungdomsgruppen. De tog emot oss och alla våra frågor, om allt och lite till, med en härlig positiv kraft som fick oss att växa. Det visade sig att de hade liknande idéer om hur de ville att hjälpen till unga skulle utformas i framtiden. Jag känner att båda parter fick mycket ut av samtalet och att det vi gör är mycket betydelsefullt.

Vi slutade dagen med att checka ut utomhus på en grön sommargräsmatta. Jag checkade ut med en känsla av att vara tillfreds med världen, och det är alltid trevligt. Jag känner att det här är ett väldigt viktigt projekt och att varje dag är unik. Därför kommer jag att komma till ”Järla- huset” imorgon glad och sprudlande, om något kanske lite morgontrött, men det kommer snabbt att gå över när jag ser alla där och får en härlig morgonuppvärmning. Och med en känsla av att ha lyckats checkar jag nu ut och hoppas att den förtjänta sömn jag längtar efter kommer snart.

Alba Stjärnkvist, inflytandepilot          

Här sitter jag och ska skriva mitt första blogginlägg om sommarens höjdpunkt här i Nacka, ungt inflytande 2011!

Till min hjälp lyssnar jag på den spellista vi ungdomar knåpat ihop på Spotify.

På morgonen dök alla som vanligt upp och samlades för att checka in. Alla sa varsitt ord om vad de hoppades känna när dagen var slut. Många hoppades på att känna säkerhet och lugn.  Efter det kom vår käre vän Eli som ser till att vi är varma i kläderna varje förmiddag. Den här morgonen bjöds det som vanligt på mycket oväsen och rörelse, som det ska vara. Bland annat döpte vi om ”följa John” till ”följa Ronja” eftersom Eli ansåg att följa John var så 2010.

När vi var uppvärmda skulle vi samlas i våra arbetsgrupper för att förbereda oss inför vår första presentation, det vill säga samla ihop våra idéer och bestämma hur vi skulle utforma presentationen av vad vi hade lyckats komma fram till under de första 1,5 veckorna. Jag var i socialtjänstgruppen och vi delade upp idéerna vi hade mellan oss. Jag och Mikael skulle berätta om en idé om mentorskap som vi har och jag skulle också berätta om en administrativ idé.

Nu blir ni nyfikna va??

Sen presenterade båda grupperna och fick konstruktiv kritik av den stenhårda panelen bestående av projektledaren och våra processledare. När de hade sagt sitt var i alla fall deltagarna nog så gått som utsvultna, så då tog vi lunch.

Under lunchen fixades det i ordning inför eftermiddagens stora händelse, deltagarnas planerade fika. Flera deltagare hade bakat diverse läckerheter som vi fick festa på medan vi pratade med de närmaste bordsgrannarna om hur vi skulle gå vidare utifrån den kritik vi fått (man kan ju inte bara fika…).

Fikat tog slut efter en stund, men eftermiddagen fortskred. Vi arbetade i våra grupper med att fortsätta utveckla våra idéer. I socialtjänstgruppen försökte vi samla ihop vad vi redan hade och komma fram till någon slags enhetlighet. Vi försökte koppla samman de problem vi stött på inom socialtjänsten med de idéer vi hade/har. Vi avslutade sedan dagen med att gå ut i solen, skrika lite grann och checka ut på dagens sista ord. Mycket fint sades, som vanligt. Helheten blev alltså en händelserik dag på jobbet med känslor som åkte karusell och massor av trevligt sällskap, som det ska vara!

Ronja Helt, inflytandepilot