Hej!

Här är årets rapporter samt kontaktpersoner till de olika grupperna. Har ni frågor, vill be om en föreläsning, eller om ni vill ha ett möte med några av piloterna kan ni ta kontakt med de vars namn står nedan och så samlar de ihop de i gruppen som kan.

Rapporten för Medborgardialog
Rapporten för IT i skolan

Kontaktpersoner för Medborgardialog:

Adrian Winborg
awinborg@gmail.com
0764-28 46 18

Sagal Ismail
Zagaal-94@hotmail.com
0766-50 03 78

Kontaktpersoner för IT i skolan:

Rebecca Heine
rebecca.heine@telia.com
0732-11 40 86

Alexander Jacobsen
Jacobsen1_95@hotmail.com
0769- 41 95 95

Publicerat i Ungt Inflytande |

Detta inlägg är egentligen mest riktat till alla andra inflytandepiloter, processledare och assisterande processledare. Jag vill bara visa min uppskattning för de här helt otroliga tre veckorna. Det här varit fantastiskt att lära känna er! Då jag känner att text inte är tillräckligt för att uttrycka allt så har jag gjort en videoblogg.

Jag checkar ut

(Om videon inte fungerar så är det för att formatet konverteras, återkom om 15 minuter.)

Ha det fantastiskt till dess att vi ses igen.

Amanda Forsman Sundell, Inflytandepilot

Publicerat i Ungt Inflytande |
Hör och häpna kära inflytandepiloter och statsborgare!
Om exakt en vecka befinner vi oss i en sal på Nacka Statshuset och presenterar det vi gjort under de två senaste veckorna. Om exakt en vecka lämnar vi lokalen i arbetscentret ute i Fisksätra. Om exakt vecka kommer vi inflytandepiloter att separeras och återgå till våra vanliga rutiner. Men om exakt en vecka vill jag inte lämna mina kära kamrater eller varken avsluta vårt arbete. Om exakt en vecka önskar jag att jag hade Love’s önskade superkraft. Jag önskar att jag kunde gå tillbaka i tiden.
I begynnelsen på arbetsdagen framförde vi vår traditionella incheckning. Denna incheckning gick ut på att berätta om ett behov man hade för dagen samt vad som får en att skratta. Väldigt många sa att deras behov var att få alla idéer nedskrivna och andras behov var vägledning och peppning.
Därpå fortsattes dagen med ett miljöskifte. Vi inflytandepiloter tillsammans med våra processledare lämnade byggnaden och gick ut till holmen nere vid Fisksätra. Jag tycker att det var skönt att komma ifrån arbetscentret och att påbörja dagen ute i naturen. Detta gav mig ett nytänkande och var mycket stimulerande. Jag kände hur idéerna signalerades från hjärnan till fingarnaspetsarna som sprudlande nästintill livliga raketer. Vår uppgift ute vid holmen var att komma på 60 slogans som vi skulle använda som huvudrubrik. Detta mål nådde vi efter knappt 40 minuter.
Klockan närmade sig halv tolv och vi återvände tillbaka till vårt revir. Nu var det dags för lunch, vilket tillförde piloterna med energi inför dem resterande timmarna på det bästa sommarjobbet någonsin. Därefter var det dags att arbeta på riktigt och det märktes hos bägge grupper. It-gruppen rusade till datorerna som om de var med i OS, medan Anniken och Maria tog dialoggruppen till dansrummet för en diskussion gällande en del oklarheter. Vi diskuterade om hur vi låg och hur gruppen fungerade. Vi kom fram till att det är väldigt pratigt i gruppen och när vi väl arbetar så stannar vi upp och går in i andra riktlinjer som inte hör till ämnet. Dock är det förmedvetna promblemet granskat och jag hoppas att vi i framtiden kan kringgå det. Efter den heta diskussionen gick vi igenom varje idé väldigt noggrant, vilket framförallt gav mig en större inblick i varje idé.
Därefter var det dags för dialoggruppen att sätta sig vid en dator och låta kreativiteten flöda på. Det var verkligen dags att arbeta intensivt och satsa på de idéer vi hade efter att dödat Mark’s fina idé. Vi gick snabbt igenom all ideér och alla valde en varsin idé att fördjupa sig i samt renskriva på datorn. Dagen närmade sig mot sitt slut och vi checkade ut med vad vi var nöjda med under veckans gång. Personer i gruppen sade saker som att veckan hade gått för snabbt och andra sa att de verkligen längtade till redovisningen på Statshuset. Jag kan inget än att instämma. Tiden har verkligen gått allt för snabbt, men vad säger man? Tiden går fort när man har roligt! Det har verkligen varit roligt att få lära känna 12 stycken otroligt fina eldsjälar som alla har olika personlighetstyper. Ni är alla så otroligt duktiga!
Det var allt för bästa bröderna, Sagal och Nico.
A quick shout out till Amin som ska till Way Out West, whoop! Se till att ta massa kort på A$AP rocky, Odd future och Frank Ocean, är du bussig! Må bäst kära processledare.
/ Sagal och Nicoleth, flitiga inflytandepiloter
Publicerat i Ungt Inflytande |

Året är 2012 och vi är inne på den nionde dagen i Augusti månad. Vi inleder dagen vanligtvis med en incheckning. Vi hade en liten frivillig uppgift från gårdagen som gick ut på att var och en skulle komma på en idé, ”notera frivillig”. Var och en skulle alltså presentera idén under incheckningen om man då hade en med sig naturligtvis. Det var ungefär 2-3 stycken som hade gjort den frivilliga läxan och vi resterande fick alltså komma med en bortförklaring (hihi).

Vi gick igenom agendan och vi skulle kalla denna fina torsdag ”wow-torsdagen”. Anledningen till att den skulle heta så var att varje torsdag innan den sista dagen på ungt inflytande var alltid stressigt, saker skulle klargöras, allting skulle ner, sista chansen att ändra på något och självklart mycket stress. Anledningen till att just denna torsdag skulle kallas för ”wow-torsdagen” var för att vi skulle utveckla, fortsätta och bygga på de bra idéerna eller ”döda” de idéer vi inte ansåg var till någon nytta. Detta skulle självklart medföra stress och det var en bra dag för att träna inför kommande ”WOW-VECKAN” som jag själv kallar.

Dagen var alltså tight och varje minut var dyrbar. Var och en gick till sina grupper på förmiddagen för att diskutera om de idéer man hade och de idéer som man inte tyckte var till någon nytta. Vi hade det rätt stressigt och 45 minuter var ganska kort tid, men vi kom i alla fall till ett resultat i slutet. Uppgiften nu var att prata om en idé i 45 sekunder med antingen Maria eller Anniken, typ som när man åker hiss och stöter på någon. Båda grupperna presenterade idéerna och jag själv tyckte att 45 sekunder var ganska kort tid, men man fick i alla fall försöka ta med sig de bästa med idén på bara 45 sekunder. När alla idéer var presenterade fick vi gå till lunch och då var halva dagen avklarad.

Efter lunch var alla deltagare glada och pigga igen, lunch ger verkligen resultat. Vår uppgift efter lunch var att fyra frivilliga ledare skulle ta varsin idé och utveckla det tillsammans med 2-3 åt gången. Det gick ut på att man skulle börja vid en ledare, utveckla idén och komma med förslag på vad som ska ändras och vad som ska läggas till. Eter ett tag så fick vi andra som inte var ledare byta grupp och göra samma sak hos en annan ledare, osv. När alla var klara skulle ledarna presentera idéerna, jag själv tyckte att alla idéer hade utvecklats på ett väldigt positivt sätt. Jag tyckte även att alla de idéer som presenterades skulle absolut presenteras i stadhuset fredagen den 17: e augusti. Vi fick en kort rast på 10minuter för att vi skulle kunna orka med resterande av de 45 minuterna vi hade kvar.

När vi åter lyckades ta oss tillbaka så fick vi själva välja om vad vi skulle göra. Alla var överens om att jobba på idéerna med gruppen eftersom vi inte har så mycket tid kvar för idéerna. Vi satte oss ner och jobbade med de idéer vi hade kvar och som vi tror ska komma till nytta senare.

Vi avslutade dagen med en vilostund som var ganska skön efter denna” wow-torsdag” som verkligen var en ”wow-torsdag”. Vi fick en ganska lätt uppgift tills fredagen och det var att vila hjärnan och koppla från allting som har med ungt inflytande och göra. Jag försökte självklart passa på att komma med undan med bloggskrivandet då det tillhör ungt inflytande, men lyckades inte då bloggandet tydligen inte räknades med av någon anledning, men det var värt ett försök.

// Ali – Inflytande pilot 2012

Publicerat i Ungt Inflytande |

8 augusti 2012, en av de mer händelserika dagarna på Ungt inflytande. Dagen börjar med ett miljöskifte. Ut ur de något uttjatade lokalerna i Fisksätra sätter Ungt inflytande fart mot Dieselverkstaden. På ny plats och med ett friskt sinne penetrerar 2012 års inflytandepiloter idéerna från dagarna före. Medans idéerna lite smått tar form under inflytandepiloternas varma omtanke. Fokusen och arbetsmoralen är på topp medan samtal rings till personer på t.ex. Malmöinitiativet för inspiration och vägledning.

Men inte nog med det, nej. Efter en snabb och kanske inte överdrivet näringsrik lunch sätter piloterna av mot Sveriges Television. Där har nämligen Amanda, en av årets piloter, bestämt träff med några av UR:s personal. När du arbetar med lärande och framför allt när du arbetar med elektroniskt lärande finns det nog ingen mer kvalificerad personal än just hela Sveriges försörjare av internet och film baserade läromedel. I ett luftigt rum i UR-huset samlas vi piloter och projektledare från UR. Efter en kort presentationsrunda tar Amanda till orda och förklarar vad vi som Ungt inflytade har till uppgift. Efter 2 timmars utbyte av idéer och erfarenheter lämnar Ungt inflytande UR:s lokaler med nya lärdomar och framför allt en känsla av att projekten är på väg åt rätt håll.

Som jag skrev i början är det inte många dagar som har varit så händelserika som idag. Jag skulle mycket väl ha kunnat skriva sidor om dagens samtal med UR och hur våra idéer tar form. Men som den något fåordiga person jag är, nöjer jag mig med att skryta om att jag fick vara med. Ett privilegium jag är oerhört stolt och glad över att ha tilldelats.

// Adrian, en av 13 piloter på väg mot ett gemensamt mål

Publicerat i Ungt Inflytande |

När vi imorse samlades på jobbet var det med morgontrötta ansiktsuttryck, stirrandes in i kaffekopparna. Men efter lite uppvärmningsövningar bestående av bland annat kravlande på golvet och dans till både ”Euphoria” och ”Macarena” var vi energifyllda och redo att möta dagens utmaningar. Vi började med en guidad rundtur av Arbetscentrum, där vårt arbete håller hus. Trots att vi varit där i mer än en vecka hade vi inte haft någon vidare koll på vad som faktiskt görs på stället. Efter det var det dags att börja jobba. Från dagen innan hade vi cirka 70 idéer kring vårt uppdrag, nedskrivna på färgglada post-it lappar. Nu var vår uppgift att gruppera ihop dem efter likheter och göra det hela mer lättöverskådligt. Efter att ha argumenterat kring vilka idéer som hörde till vilka hade båda grupperna tillslut ett par A4-papper, alla innehållandes post-it lappar som vi kopplat till varandra. Därefter delade vi in oss två och två för att spåna kring hur vi kunde utveckla denna massa av tankar till mer konkreta idéer. Till vår hjälp hade vi ”idé-mallar” – A3-papper med plats för att skriva namnet på idén, vad den gick ut på, vad som gjorde den bra, vilken målgrupp den riktade sig till, vilket område inom uppdraget det gällde samt en stor cirkel för att rita upp förslaget. Målet var att då det var dags för att samlas efter lunchen skulle varje par ha tre genomtänka och nedskrivna idéer kring våra uppdrag.

Efter lunchen kom alla tillbaka, mätta och belåtna med nya tankar och idéer nedskrivna och ritade på dessa så kallade “idé-mallar”. Ingen hade någon som helst aning vad Anniken menade när hon sa att vi med hjälp av piprensare samt annat som fanns att använda i rummet skulle skapa oss våra egna glassögon under en stor tidspress. När tiden var slut stod vi alla där i en cirkel med olika färger och former av glassögon, alla var kreativa och originella på sitt sätt. Anniken sade att detta var våra “framtids-glasögon” som skulle användas för att se våra idéer i nya perspektiv och med en annan inställning än innan. Innan hon ens hann berätta klart så avbröts hon dock av att Felix mobil började att ringa med ett starkt ljud så att alla reagerade mer eller mindre. Han sprang ut och sade att “detta är viktigt, jag måste faktiskt ta detta” och alla accepterade detta även fast alla såg lite misstänksamma ut…… Snart därefter kom han springandes in i rummet igen med ett starkt och gällt skrik (jag själv trodde att han vunnit på triss) men det visade sig att det var från FN som hade utsett Nacka till den BÄSTA kommunen i världen att bo i, det fixades fram skumpa och vi hade plötsligt transporterat oss fram 40 år i tiden där våra idéer hade utvecklats och hjälpt till att göra nacka till världens bästa kommun att bo och leva i (en utopi). Vi blev informerade om att det kom människor från olika delar av världen som om en timme skulle sitta i vårt arbetsrum och lyssna på oss, så vi blev stressade, tog våra “idé-mallar” och begav oss tillsammans med vår grupp (medborgardialoger eller It-gruppen) för att snabbt och effektivt förbereda en kreativ och nytänkande presentation av våra “precis” kläckta idéer som vi på lunchen ritat upp. Vi började tänka i termer som hur/vad/varför på ett djupare plan för att vi tillsammans i gruppen skulle kunna bestämma oss om de 5 mest relevanta idéerna, vi behövde nu kritiskt granska våra idéer, ge varandra konstruktiv kritik och höja varandras oliktänkande. Detta var första gången våra grupper på sätt och vis sattes på prov, men det var mycket lärorikt om man ser på det nu såhär i efterhand. Sedan skulle vi som sagt presentera dessa idéerna, gärna genom rollspel eller dylikt. Presentationen gjordes för de “internationella” FN representanterna, vilka gestaltades av Anniken, Maria, Felix, Amin och även Mohammed som var en individ som jobbade mycket bland annat med medborgardialoger i Nacka. Grupperna presenterade på skilda sätt och man lärde av varandra, allt som sades var relevanta saker men också mycket som det kan byggas vidare på. Vi fick för första gången testa på att få feedback på våra idéer, vilket nog alla tyckte var givande. Sedan gick vi direkt och checkade ut med ett ord var som skulle beskriva en känsla man hade känt/kände idag. Det kom upp utcheckningar som “jag checkar ut med kärlek” men även “jag checkar ut med stress” som båda två var känslor som på ett bra sätt kan sammanfatta denna dag.

Vi är som alltid taggade inför imorgon och kan knappt bärga oss för var som väntar, samt att få träffa alla aspepp människor klockan nio imorgon igen!!!!

Godnatt alla som stalkar ungt inflytande och läser denna blogg, utan er vore vi INGENTING!
//Rebecca och Clara

Publicerat i Ungt Inflytande |

Måndagen den sjätte Augusti började andra veckan av Ungt Inflytande projektet med kreativitet och improvisations övningar som gav inspiration och ett sunt humör för dagen, men även en väckarklocka för att det nu var dags att sätta tänderna i uppdragen på riktigt.
Övningarna pågick med mycket skratt och flumm men gav oss alla en riktig funderare på i vilka banor våra hjärnor tänker under tidspress och hur dom associerar med formuleringar, vilket jag tror var väldigt nyttigt för moralen då vi nu ska faktiskt komma fram till saker och ting med uppdragen.

Efter en god lunch övergick programmet till något helt annat men ändå kopplat till förmiddagens strapatser, en sorts visionsprövning om hur man på bästa möjliga sätt kunde kväva medborgares inflytande över kommunen och hur världens sämsta arbetsplats kunde se ut. Efter lite fnitter och några frågetecken speglande i deras ögon satte gruppen igång och spånade på uppgiften framför sig, resultatet blev en ganska morbidt och mörk berättelse av Nacka med allt från mordtvång, oljud, strypt yttrandefrihet och äcklig skolmat, till dåliga ledare och psykologisk ohälsa.
Sedan vände uppgiften och gruppen fick välja ut dom dåliga sakerna och göra om dom till bra saker vilket skapade en helt ny tankebana av idéer som förevigades av dussintalet Post-It lappar.

Åtminstone jag kan fortfarande inte förstå att Ungt Inflytande redan är inne på sin andra vecka, och att det är nu vi ska förväntas skapa något utav uppdragen…
Nervositeten svallar, men jag tror på oss som grupp och med Anniken och Maria som stöd, med Amiin och Felix tätt i hälarna med god Feedback, kommer detta sommarjobb bli det bästa jag någonsin gjort!
Simma lungt allihop.
/Love

Publicerat i Ungt Inflytande |

Fredagen inleddes inte i Fisksätra arbetscentrum, utan på två olika håll i Nacka. De sex som arbetade med att förbättra IT i skolan möttes upp i Sickla, och resterande sju som sysslade med att förbättra Nackas medborgardialog möttes upp i stadshuset. Det var en regnig om ändå pigg och förväntansfull fredagsmorgon.

I stadshuset möttes inflytandepiloterna av Sabina Rodén, chef för kontaktcentrum i Nacka. De fick en givande timme för frågor och övrig diskussion kring dagens problem med medborgardialoger. Samtidigt pågick i Sickla research kring IT i skolan, en enkät togs fram av inflytandepiloterna, som gav en del svar på saker som tidigare varit oklara om dagens situation.

Efter lunch lyckades “medborgargruppen” få tag i Dag Elfgren i Dieselverkstaden. En halvtimmes snack stod på agendan, ett så kallat förutsättningslöst möte, då inflytandepiloterna fått Dags kontaktuppgifter bara en timme tidigare i stadshuset. Det förutsättningslösa mötet gav inflytandepiloterna otroligt mycket, framförallt förutsättningar, att lyckas.

Dagen avslutades med teambuilding och övningar som stärkte gruppen. Man fick öva sig på tala inför varandra, och att vara en bra lyssnare. År 2012;s inflytandepiloter har alla möjligheter att lyckas med allt. Mot oändligheten, och vidare!

Felix & Amin, assisterande processledare 2012.

Publicerat i Ungt Inflytande |

Dag fyra på årets Ungt Inflytande, och vilken dag det var!

Jag vaknade imorse med stora förväntningar över hur dagen skulle bli. Förhoppningarna var på topp! Jag var nyfiken, exalterad och fundersam. Vi fick igår veta vad vi skulle jobba med idag. Det var något som jag aldrig i min vildaste fantasi kunnat tänkta mig att göra under mitt första sommarjobb: Bygga med LEGO!
Dagen började utomhus. Vädret var tipptopp precis som resten av veckan, och det var många breda leenden på Inflytandepiloternas läppar!
Dagen drogs igång av Sune, som kom på besök över dagen från Danmark, där han jobbar med LEGO Serious Play. Efter att ha checkat in på jobbet efter rutin, började vi med byggandet! Sune gav oss uppgifter på saker vi skulle bygga. Hela LEGO-grejen kändes till en början något meningslös.  Vad gick det ut på egentligen?
Med tiden lärde vi oss att LEGO kan vara så mycket mer än en leksak för barn och även ett fascinerande verktyg för vuxna. Vi lärde oss att använda LEGO till att förmedla budskap på en helt annan nivå! Plötsligt var vi alla gripna av vilket fantastiskt hjälpmedel LEGO kan vara för att få en större bild av hur vi människor kan samarbeta, hur vi fungerar i grupp, varför vi tar olika roller i samhället etc.
Efter en mängd olika övningar med LEGO som grundhjälpmedel, led dagen mot sitt slut. Vi avrundade med att beskriva positiva saker i varsin Inflytandepilot med LEGO som hjälpmedel. Hela gruppen peppades utav detta, och alla bildade metaforiska och smarta strukturer för att beskriva varandra på bästa sätt!
Även idag, precis som alla andra dagar, har jag känt ”Wow, den bästa dagen hittills”, och inte ens en vecka har gått.

Jesper Bäckström, Inflytandepilot

Publicerat i Ungt Inflytande |

Dag tre av vårt ganska unika sommarjobb började som de tidigare. Vädret var hyfsat fint, temperaturen lite så där lagom. Vi började dagen med att checka in. Det gör vi för att visa att vi kommer delta och närvara både fysiskt och mentalt. Det är också ett bra sätt att lära känna varandra, eftersom vi fortfarande är lite av främlingar för varandra, de flesta av oss i alla fall. Idag checkade vi in genom att berätta något vi, medvetet, gjort annorlunda för att våga testa att gå utanför vår så kallade ”comfort-zone”. Vi fick höra om sånger i matbutiken, annorlunda sovplatser och middagslagning hos kompisar. Även om det sista tydligen var för att få gratis Internet. Men vi fick i alla fall många skratt tillsammans och en bra start på dagen.

Sedan fortsatte dagens schema med en omgång yoga, där våra morgontrötta och, i vissa fall, koffeinberoende kroppar vaknade till liv igen. Vi piggnade snabbt till, och den verkade uppskattad, speciellt av de som aldrig testat tidigare. Vi rundade av med några fokusövningar som inriktade sig på andning och koncentration.

En bra start på dagen alltså.

Efter det så var det dags att bli lite varma i kläderna angående våra viktiga uppdrag från kommunen, och kanske fundera om vad man vill arbeta med – IT i skolan eller medborgardialog. Vi fick alla formulera en varsin fråga angående ett av dessa ämnen. Vi bildade spontana grupper kring dem frågar vi hade, och valde i dessa grupper ut en fråga att arbeta med en timme, för att sedan presentera för de andra.

Min grupp bestod av sex mycket ivriga personer. Det diskuterades livligt och ibland lite hetsigt, men vi respekterade varandras olika ståndpunkter och åsikter, och kunde till slut enas om det vi ville ha med och producera. Vi blev mycket nöjda, och det verkade de andra grupperna också bli med sitt arbete. Det märks att vi fungerar bra som grupp, vilket är mycket roligt.

Sedan, efter det, fick vi välja grupper. Det skulle vara lika många i varje grupp, och lika många tjejer som killar. Helt otroligt nog fick precis alla den grupp de önskade, så det många nöjda, men trötta, inflytandepiloter som efter det tog lunch.

Efter lunchen satte det igång igen, och efter det fick vi besök av en Growing Rights, ett projekt lett av Bitte Fossbo, som också hade med sig två danspedagoger. Bitte började med att hålla en mycket uppskattad föreläsning om deras tidigare arbete med olika byar i Afrika, där de åkt omkring och informerat om mänskliga rättigheter. Och nu hade hon bestämt sig för att jobba med det i Sverige, eftersom mänskliga rättigheter inte alltid är en självklarhet ens här. De har fokus på barn i Sverige, och deras rättigheter enligt barnkonventionen. De använder dans och kultur för att lära barnen, och även vuxna, om de så viktiga rättigheterna som alla borde veta om, men som tyvärr glöms bort även här i Sverige.

Och nu skulle även vi få testa på det. Deras två danspedagoger arbetade med oss en stund, där vi fick göra övningar för att testa tillit och se ur någon annans perspektiv, men de syftade också till att få oss att testa nya roller. Vi fick bland annat blunda, hålla en handflata på en annan persons rygg och följa denna, och lita på att den personen skulle leda dig rätt. Det kändes som om vi som grupp lyckades mycket bra, och alla var svettiga men nöjda när vi började runda av med ytterligare en övning om våra egna fördomar och sedan en diskussion om dem.

Vi avslutade denna dag med att samlas i en ring för att checka ut. Alla fick fritt prata om något angående dagen, och många saker återkom hos flera olika personer. Många hade uppskattat Growing Rights besök, både föreläsningen och dem fysiska övningarna. Många gillade verkligen yogan. Någon nämnde uppdragen, en annan den goda gruppdynamiken. Många sade också att det var den bästa dagen hittills.

Det var med gott humör vi checkade ut för den tredje dagen på Ungt Inflytande och åkte hem.

Sara Bergman, Inflytandepilot

Publicerat i Ungt Inflytande |